LA ENTREVISTA
Es un trabajo periodístico muy parecido al reportaje. Se basa en preguntas que una o varias personas de interés tienen que responder. Las cuestiones suelen estar relacionadas con la profesión de la persona o personas entrevistadas. También puede preguntarse sobre sucesos (p.ej. una entrevista a un testigo de un robo).
- Emisor: el reportero elige las preguntas y el entrevistado responde, siempre que quiera. La entrevista va firmada.
- Mensaje: se pregunta sobre cosas concretas y que sean interesantes
- Intención del discurso: se busca conocer mejor a la persona entrevistada.
- Aspectos lingüísticos: Se puede tratar de “usted” al entrevistado a de “tú”, si hay más cercanía.
- Estructura: tiene un título y un cuerpo donde están las preguntas (del periodista) y
las respuestas (del entrevistado). Puede tener una pequeña ficha sobre la persona entrevistada (edad, lugar y sitio de nacimiento, etc.) o algunos fragmentos a modo de
- Existen distintos tipos de entrevistas:
- De trabajo
- Cuestionarios
- Entrevistas a famosos
- Entrevistas a gente que se ha visto implicada en algún acontecimiento relevante
- Entrevistas escritas
- Entrevistas orales
- En las entrevistas escritas hemos observado que:
- La entrevista se introduce con la foto y el nombre de la persona entrevistada.
- Aparece entre comillas una de las respuestas más significativas de la entrevista.
- Resumen introductorio de la entrevista.
- Fase de preguntas y respuestas, transcritas literalmente.
- Despedida y cierre de la entrevista.
